Foto de Para ver mais

Para ver mais

Requerimento e acompanhamento administrativo

Cuidamos e realizamos todas as etapas do seu requerimento de benefício, desde a análise inicial dos documentos até a conclusão com efetivo desfecho.

Ação judicial para concessão de benefícios no INSS e RPPS, Mandado de Segurança

Fale conosco se o seu benefício foi negado pelo INSS, para revisar a sua aposentadoria, suspender descontos e cobranças indevidas ou se você acha que não recebeu algum valor devido.

Cálculos, consultoria e planejamento de Aposentadoria

Simulamos a sua aposentadoria, buscando as melhores opções para a concessão, com o máximo de precisão possível.

Converse conosco sobre o seu DIREITO PREVIDENCIÁRIO!

Nosso atendimento é realizado em âmbito internacional, adaptado a diferentes fusos horários.

Ao agendar a sua consulta um de nossos especialistas fará o seu atendimento de acordo com a sua necessidade em qualquer local que você esteja.

Saiba o que deve constar no atestado médico para o INSS e como evitar a negativa do benefício por incapacidade. O conteúdo explica os requisitos obrigatórios do documento, a importância de demonstrar a incapacidade para o trabalho e como a perícia analisa as informações médicas, conforme os critérios legais. Você também vai entender como organizar corretamente seus documentos, por que manter atestados e exames atualizados faz diferença e quais são os erros mais comuns que levam ao indeferimento. Com orientação prática, o objetivo é ajudar você a apresentar um pedido mais completo, claro e com maiores chances de aprovação. Atestado médico para o INSS

Atestado médico para o INSS

Saiba o que deve constar no atestado médico para o INSS e como evitar a negativa do benefício por incapacidade. O conteúdo explica os requisitos obrigatórios do documento, a importância de demonstrar a incapacidade para o trabalho e como a perícia analisa as informações médicas, conforme os critérios legais. Você também vai entender como organizar corretamente seus documentos, por que manter atestados e exames atualizados faz diferença e quais são os erros mais comuns que levam ao indeferimento. Com orientação prática, o objetivo é ajudar você a apresentar um pedido mais completo, claro e com maiores chances de aprovação. Atestado médico para o INSS

Ler o Artigo »
A aposentadoria do servidor público com deficiência garante regras diferenciadas, como redução no tempo de contribuição e na idade, conforme o grau da deficiência. Para ter direito, é necessário comprovar impedimentos de longo prazo e cumprir requisitos específicos do regime próprio, como tempo mínimo no serviço público e no cargo. A análise envolve avaliação técnica do grau da deficiência e do histórico funcional. Aposentadoria do servidor deficiente

Aposentadoria do servidor deficiente

A aposentadoria do servidor público com deficiência garante regras diferenciadas, como redução no tempo de contribuição e na idade, conforme o grau da deficiência. Para ter direito, é necessário comprovar impedimentos de longo prazo e cumprir requisitos específicos do regime próprio, como tempo mínimo no serviço público e no cargo. A análise envolve avaliação técnica do grau da deficiência e do histórico funcional. Aposentadoria do servidor deficiente

Ler o Artigo »
Os servidores públicos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) possuem direitos garantidos por lei que asseguram inclusão, dignidade e condições adequadas de trabalho. Entre eles, destacam-se a possibilidade de redução de jornada sem prejuízo salarial (em determinados casos), adaptações no ambiente laboral, prioridade em processos administrativos e proteção contra discriminação. Além disso, podem se aposentar com requisitos menores de tempo de contribuição, dependendo do grau da deficiência, e com idade reduzida, conforme as regras aplicáveis às pessoas com deficiência. Direitos do servidor com TEA

Direitos do servidor com TEA

Os servidores públicos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) possuem direitos garantidos por lei que asseguram inclusão, dignidade e condições adequadas de trabalho. Entre eles, destacam-se a possibilidade de redução de jornada sem prejuízo salarial (em determinados casos), adaptações no ambiente laboral, prioridade em processos administrativos e proteção contra discriminação. Além disso, podem se aposentar com requisitos menores de tempo de contribuição, dependendo do grau da deficiência, e com idade reduzida, conforme as regras aplicáveis às pessoas com deficiência. Direitos do servidor com TEA

Ler o Artigo »

Confira as notícias diárias em nosso blog

Assessoria de especialistas em Direito Previdenciário.
Fale conosco!