Benefícios Previdenciários

AUXÍLIO-DOENÇA

O Auxílio-Doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove, em perícia médica, estar temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente.

Principais requisitos

  • Cumprir carência de 12 contribuições mensais – a perícia médica do INSS
  • Ter a qualidade de segurado, ou seja, estar coberto pela Previdência Social;
  • Incapacidade laboral – ou seja, comprovar estar doente de forma que a enfermidade lhe reduza temporária ou permanentemente a capacidade para trabalhar;

DOENÇAS QUE PERMITEM BENEFÍCIOS DO INSS SEM CARÊNCIA

Conheça a lista de doenças graves que permitem ao segurado obter o benefício por incapacidade sem o cumprimento de período mínimo de carência para que o segurado tenha direito ao auxílio doença ou Aposentadoria por Invalidez.

A carência do INSS é o tempo mínimo de contribuição que um segurado deve cumprir ter direito a reivindincar os benefícios previdenciários. 

Saiba mais:

 

PENSÃO POR MORTE

Pensão Por Morte é um benefício previdenciário pago mensalmente aos dependentes do falecido, seja ele aposentado ou não na hora do óbito.

Ou seja, ela funciona como uma substituição do valor que o finado recebia a título de aposentadoria ou de salário.

Mas, afinal, quem são os dependentes que recebem a pensão por morte?

É considerado dependente aquela pessoa que dependia economicamente do falecido. É ele quem vai ter direito à Pensão por Morte.

AUXÍLIO-ACIDENTE

É um beneficio previdenciário assegurado ao trabalhador acidentado quando, após avaliação de perícia médica do INSS, ficar constatada sequela que implique redução definitiva da capacidade laboral.

O caráter indenizatório deste benefício não substitui o salário do trabalhador, podendo ser recebido pelo segurado conjuntamente com a renda proveniente do trabalho. No entanto, o benefício é encerrado quando o […]

SALÁRIO-MATERNIDADE

Saiba quem tem direito e qual o valor a receber

O salário família é um dos benefícios concedidos pela Previdência Social ao empregado com carteira assinada ou trabalhador avulso que contribui com o INSS. Em 2019, o Governo Federal aprovou um reajuste, que elevou um pouco a quantia.

Muitas famílias vivem uma situação […]

 BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) é a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por sua família.

Para ter direito, é necessário que a renda por pessoa do grupo familiar seja menor que 1/4 do salário-mínimo vigente.

APOSENTADORIA POR IDADE

A aposentadoria por Idade é um benefício do INSS destinado aos segurados que atingiram uma determina faixa etária.

Ou seja, a aposentadoria por idade do INSS é a concessão do benefício previdenciário, apenas e tão somente, se o segurado do INSS alcançar uma idade mínima exigida por lei.

No entanto, além da idade mínima, a aposentadoria por idade também exige um período mínimo de carência. E, após a reforma da previdência, também passou a exigir um tempo mínimo de contribuição.

Além disso, a reforma da previdência também criou regras de transição para a aposentadoria por idade.

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Aposentadoria por Invalidez é uma saída para as pessoas que adoecem com o passar dos anos e ficam incapacitadas de trabalhar pelo resto da vida.

É natural que algumas pessoas adoeçam, seja por genética, seja por acidentes dentro ou fora do trabalho. 

Na perícia médica, o perito pode atestar que você está com uma incapacidade total e temporária para o trabalho, conforme disse agora há pouco. 

Neste caso, você terá direito ao Auxílio-Doença.

APOSENTADORIA DO MILITAR

Os militares das Forças Armadas, assim como todos os outros trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos, têm direito a uma aposentadoria.

Mas, como eles fazem parte de uma parcela bastante específica de trabalhadores, os requisitos são bastante diferenciados, com algumas diferenças de carreira após completarem o tempo mínimo exigido por lei.

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