Como garantir sua aposentadoria nos EUA?
Você mora, já morou ou está planejando trabalhar nos Estados Unidos e quer entender como garantir sua aposentadoria por lá?
Afinal, como funciona o sistema americano? É preciso morar nos EUA para sempre? O que acontece com os anos que você trabalhou no Brasil?
A verdade é que é possível, sim, se aposentar legalmente pelo sistema americano — o Social Security — mesmo vivendo fora dos EUA. E mais: graças ao acordo previdenciário entre Brasil e Estados Unidos, você pode somar os períodos de contribuição nos dois países para atingir o tempo mínimo exigido e conquistar seu direito à aposentadoria.
Mas como tudo isso funciona na prática? Quanto é necessário contribuir? Quais são os valores pagos? Como declarar como autônomo? E quando o acordo não vale a pena?
Neste texto, vamos responder essas e outras perguntas essenciais para ajudar você a se planejar com segurança e garantir sua aposentadoria nos EUA, independentemente de onde você esteja agora.
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Como garantir sua aposentadoria nos EUA?
Para garantir sua aposentadoria nos Estados Unidos, você precisa entender como funciona o sistema de previdência no país e quais são suas opções. Abaixo estão os principais pontos:
✅ 1. Contribuir para o Social Security (Seguridade Social)
O Social Security é o sistema público de aposentadoria dos EUA.
Como contribuir: Você precisa trabalhar legalmente nos EUA e pagar o imposto FICA (Federal Insurance Contributions Act), que é descontado diretamente do seu salário.
Créditos necessários: Você precisa de 40 créditos (equivale a 10 anos de trabalho) para se aposentar pelo Social Security.
Idade mínima: Pode começar a receber a partir dos 62 anos, mas o valor integral é pago apenas se você esperar até a idade plena (entre 66 e 67 anos, dependendo do ano de nascimento).
✅ 2. Aproveitar acordos internacionais (ex: Brasil–EUA)
Se você trabalhou no Brasil e nos EUA, pode se beneficiar do Acordo Previdenciário Brasil–EUA, que permite:
Totalizar períodos de contribuição nos dois países para cumprir exigências mínimas de aposentadoria.
Evitar dupla contribuição caso esteja trabalhando temporariamente nos EUA como enviado por uma empresa brasileira.
Isso é especialmente útil se você ainda não atingiu os 40 créditos nos EUA.
✅ 3. Planos privados de aposentadoria
Além do Social Security, é altamente recomendado contribuir para planos privados:
401(k): Plano oferecido por empresas. Você contribui com parte do salário, e às vezes a empresa também contribui (match).
IRA (Individual Retirement Account): Conta individual de aposentadoria com benefícios fiscais.
Esses planos são essenciais porque o Social Security, sozinho, geralmente não é suficiente para manter o padrão de vida.
✅ 4. Residência legal e status migratório
Você só pode contribuir para o Social Security se estiver legalmente autorizado a trabalhar nos EUA.
Green Card ou visto de trabalho válido (ex: H-1B, L-1, etc) são necessários.
Indocumentados que não possuem número válido de Social Security não têm acesso à aposentadoria oficial.
✅ 5. Planejamento financeiro e consultoria
Considere:
Consultar um advogado especializado em previdência internacional, especialmente se você tiver tempo de contribuição no Brasil.
Como funciona o Social Security?
O Social Security é o sistema público de previdência social dos Estados Unidos, gerenciado pelo Social Security Administration (SSA). Ele funciona principalmente como um sistema de repartição simples, ou seja, os trabalhadores ativos financiam os benefícios pagos aos aposentados e demais beneficiários.
A seguir, os pontos mais importantes:
1. Quem contribui
Todos os trabalhadores legalmente empregados nos EUA contribuem automaticamente para o Social Security por meio de desconto na folha de pagamento.
O imposto se chama FICA (Federal Insurance Contributions Act).
Empregado paga 6,2%
Empregador paga mais 6,2%
Total: 12,4% sobre o salário, até um teto anual (em 2025, esse teto é de US$ 168.600).
2. Quem tem direito
Você precisa acumular créditos de trabalho para se qualificar.
Você ganha até 4 créditos por ano de trabalho.
Em 2025, ganha 1 crédito a cada US$ 1.730 de salário.
Para se aposentar, você precisa de 40 créditos (equivale a 10 anos de trabalho).
3. Tipos de benefícios
Além da aposentadoria, o Social Security oferece outros benefícios:
Aposentadoria por idade
Benefício por invalidez (SSDI)
Pensão para dependentes e cônjuge
Benefício para sobreviventes (viúvos e filhos menores)
4. Aposentadoria por idade
Idade mínima: 62 anos (benefício parcial)
Idade de aposentadoria integral:
66 anos e 10 meses (para nascidos em 1959)
67 anos (para quem nasceu em 1960 ou depois)
Quanto mais tarde você se aposenta, maior é o valor mensal (até os 70 anos).
5. Quanto se recebe
O valor do benefício é baseado em:
Seu histórico de salários (média dos 35 melhores anos de contribuição)
Idade em que você começa a receber
Reajustes anuais pela inflação (COLA – Cost of Living Adjustment)
Valor médio em 2025: cerca de US$ 1.900/mês (aposentadoria), podendo ser mais ou menos conforme o histórico individual.
Como contribuir para o Social Security (EUA)?
| Requisito Básico | Descrição |
|---|---|
| ✅ Status legal de trabalho | É necessário ter um Social Security Number (SSN) válido. Alguns brasileiros utilizam o ITIN number, mas isso exige atenção: há discussões e controvérsias jurídicas quanto ao reconhecimento dos créditos obtidos via ITIN. |
| Forma de contribuição | Através de trabalho assalariado ou como trabalhador autônomo. |
| Percentual descontado | – 6,2% do salário bruto (empregados) – 12,4% sobre o lucro líquido (autônomos – via Self-Employment Tax) |
| Créditos anuais | Em 2025: – Você ganha 1 crédito a cada US$ 1.810 de renda declarada – Máximo de 4 créditos por ano |
| Teto de contribuição | Em 2025, a contribuição incide até o limite de US$ 176.100 de renda anual |
| Autônomos | Devem declarar renda via Self-Employment Tax para acumular créditos e garantir aposentadoria no Social Security. É necessário possuir atividade profissional formalizada nos EUA. |
Observações:
O valor necessário para obter 1 crédito muda anualmente.
Mesmo com o ITIN, é fundamental ter comprovação de renda, pagar os impostos corretamente e entender os riscos ou limitações quanto ao uso posterior desses créditos.
Autônomos devem ficar atentos às obrigações fiscais e aos benefícios futuros.
Quanto Ganha um Aposentado nos EUA em 2025?
Aposentar-se pelo Social Security nos Estados Unidos garante uma renda mensal vitalícia, mas o valor varia conforme a idade em que você começa a receber o benefício e quanto contribuiu ao longo da vida.
Média de Benefício em 2025
| Tipo de Benefício | Valor Médio Mensal (jan/2025) |
|---|---|
| Aposentadoria pelo Social Security | US$ 1.976 |
Este valor médio considera todos os aposentados, independentemente da idade em que começaram a receber.
Valores Máximos em 2025 (por idade de aposentadoria)
| Idade de Aposentadoria | Valor Máximo Mensal |
|---|---|
| Aos 62 anos (antecipada) | US$ 2.831 |
| Aos 67 anos (idade plena) | US$ 4.018 |
| Aos 70 anos (aposentadoria adiada) | US$ 5.108 |
⚠️ Atenção: aposentadoria antecipada reduz o valor
Se você se aposentar aos 62 anos, pode perder até 30% do valor que receberia se esperasse até os 67 anos.
Essa redução é permanente.
Por outro lado, adiar até os 70 anos aumenta significativamente o valor mensal.
✅ Dica
Planeje com antecedência. Se puder, contribua por mais tempo e espere a idade plena ou até os 70 anos para garantir um benefício maior e mais seguro para sua aposentadoria nos EUA.
Posso aposentar nos EUA utilizando o tempo trabalhado no Brasil?
Sim, você pode se aposentar nos EUA utilizando o tempo trabalhado no Brasil, graças ao Acordo Previdenciário Brasil–EUA, em vigor desde 2018.
Esse acordo permite que períodos de contribuição no Brasil e nos EUA sejam somados para você cumprir os requisitos mínimos de aposentadoria em cada país. A seguir, explico como isso funciona:
Aposentadoria com tempo de Brasil e EUA:
| Aspecto | Explicação |
|---|---|
| Totalização de Períodos | Se você não tiver os 40 créditos mínimos nos EUA (equivalentes a 10 anos de trabalho), poderá somar o tempo de contribuição feito no INSS para atingir esse tempo mínimo. |
| Pagamento dos Benefícios | Cada país paga separadamente o valor proporcional ao tempo que você contribuiu em seu sistema. Exemplo: 15 anos no Brasil + 10 nos EUA = o Brasil paga uma parte, os EUA outra. |
| Requisitos | Você precisa ter contribuído formalmente em ambos os países e estar legalmente residente nos EUA ou apto a receber os benefícios no exterior. |
| Aplicação do Acordo | O pedido pode ser feito diretamente ao INSS ou ao Social Security Administration (SSA), dependendo de onde você estiver morando no momento da solicitação. |
| Evita dupla contribuição | Se você estiver trabalhando nos EUA por uma empresa brasileira (transferência temporária), o acordo evita que você pague INSS e Social Security ao mesmo tempo. |
Exemplo
| Situação | Você tem… |
|---|---|
| 15 anos de INSS no Brasil | ✅ |
| 7 anos de trabalho nos EUA | ✅ |
| Direito à aposentadoria nos EUA? | Sim, somando os 15 + 7, você supera os 10 anos mínimos exigidos (via acordo) |
Mas lembre-se, os valores pagos pelo Brasil e pelos EUA serão proporcionais ao tempo de contribuição em cada país.
Quando não vale a pena aplicar o acordo para me aposentar?
Embora o Acordo Previdenciário Brasil–EUA seja muito útil para quem tem tempo de contribuição nos dois países, ele não é sempre vantajoso. Há situações em que não vale a pena aplicá-lo, e é importante conhecê-las para tomar a melhor decisão.
❌ Quando não vale a pena aplicar o acordo Brasil–EUA?
| Situação | Por que não vale a pena? |
|---|---|
| Tempo no outro país é muito pequeno | Se você tem, por exemplo, apenas 1 ou 2 anos de contribuição no Brasil, aplicar o acordo pode gerar um benefício muito pequeno no Brasil, sem impacto real no seu benefício americano. |
| Valor final dos dois benefícios é menor do que um benefício independente | Em alguns casos, usar o acordo reduz o valor do benefício total, já que cada país paga só a parte proporcional. Você pode acabar recebendo menos do que se esperasse para ter direito a uma aposentadoria completa em apenas um dos países. |
| O tempo no outro país rebaixa a média salarial | Ao totalizar os períodos, o país que calcula o benefício pode considerar salários baixos do outro país (normalmente o Brasil), o que pode diminuir o valor final do benefício, especialmente no INSS. |
| Você já tem direito a benefício completo em um dos países | Se você já tem os 40 créditos nos EUA ou 35 anos no Brasil, pode ser mais vantajoso não aplicar o acordo, para garantir o benefício integral de cada sistema. |
| Demora no processo e burocracia | Aplicar o acordo exige cooperação entre os dois países, o que pode gerar esperas longas, atrasos e necessidade de tradução e legalização de documentos. Em alguns casos, pode ser mais prático solicitar a aposentadoria nacional sem o acordo. |
✅ Quando vale a pena aplicar?
Quando nenhum dos países isoladamente garante a aposentadoria, mas a soma dos tempos permite acesso.
Quando você está perto de se aposentar e precisa completar o tempo mínimo.
Quando valores proporcionais em ambos os países ainda garantem uma renda melhor do que depender de um só.
Atenção:
Antes de decidir, é altamente recomendável:
- Consultar um especialista em previdência internacional para avaliar seu histórico de salários e contribuições.
Por que contar com um advogado na hora de solicitar seu benefício no INSS com tempo trabalhado nos EUA?
Contar com um advogado especialista em Previdência Internacional ao solicitar um benefício do INSS usando tempo trabalhado nos Estados Unidos pode fazer toda a diferença para garantir que seus direitos sejam reconhecidos corretamente e que você receba o valor mais vantajoso possível.
Veja abaixo os principais motivos para contar com um advogado especialista antes de solicitar o seu benefício:
| Motivo | Como o advogado ajuda |
|---|---|
| Análise da viabilidade | Avalia se vale mais a pena aplicar o acordo internacional ou usar o tempo separadamente, com base no seu histórico e objetivos. |
| Planejamento estratégico | Indica o melhor momento para solicitar a aposentadoria e como combinar os tempos de contribuição nos dois países para maximizar o benefício. |
| Documentação correta | Auxilia na organização e tradução dos documentos dos EUA (W-2, Social Security Statement, etc.), evitando atrasos ou indeferimentos. |
| Intermediação com os órgãos previdenciários | Faz a ponte entre o INSS e o Social Security Administration (SSA), quando necessário, para confirmar períodos de contribuição. |
| Cálculo do benefício | Garante que o valor da aposentadoria seja calculado corretamente, com todos os períodos e salários incluídos. |
| Evita erros e negativas | Reduz o risco de indeferimentos por falta de documentos ou interpretações erradas da regra do acordo internacional. |
| Recurso administrativo | Se o INSS negar o benefício, o advogado já está pronto para recorrer com agilidade e argumentos técnicos. |
Quando é ainda mais importante ter ajuda jurídica?
Você reside nos EUA e quer solicitar benefício no Brasil
Teve períodos informais ou irregulares de trabalho nos dois países
Deseja saber se pode receber aposentadorias em ambos os países
Não tem certeza se está perto de atingir os requisitos mínimos
Por que escolher a Jácome Advocacia?
A Jácome Advocacia é especializada em Direito Previdenciário Internacional e está preparada para ajudar brasileiros que vivem no exterior — especialmente nos Estados Unidos — a planejar, solicitar e revisar seus benefícios no INSS, mesmo estando fora do país.
O que oferecemos para brasileiros nos EUA:
| Serviço | Como ajudamos você |
|---|---|
| Planejamento de aposentadoria internacional | Analisamos seu histórico de trabalho nos EUA e no Brasil e montamos a melhor estratégia para garantir o melhor benefício possível. |
| Aposentadoria com tempo dos EUA | Aplicamos o Acordo Previdenciário Brasil-EUA, somando os períodos de contribuição para alcançar os requisitos mínimos no INSS. |
| Solicitação de benefício no Brasil (mesmo morando nos EUA) | Fazemos todo o processo de forma remota, com segurança e acompanhamento personalizado. |
| Análise de viabilidade | Avaliamos se vale mais a pena aplicar o acordo internacional ou contribuir separadamente, com base no seu perfil. |
| Benefícios por incapacidade | Atuamos em casos de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e pensão por morte com tempo nos EUA. |
| Revisão de aposentadorias | Corrigimos cálculos feitos de forma errada ou que deixaram de considerar tempo de contribuição no exterior. |
| Restituição da cobrança de 25% para residentes fora do Brasil | Ajudamos a suspender e recuperar a cobrança indevida em benefícios pagos no exterior. |
Atuação no Brasil e no exterior
Atendemos brasileiros em qualquer lugar do mundo, com experiência prática na aplicação de acordos internacionais firmados pelo Brasil com os Estados Unidos, Japão, Portugal, Itália, França, Alemanha, Espanha, entre outros.
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Se você mora ou já trabalhou nos EUA e quer saber como garantir sua aposentadoria no Brasil — ou se é possível receber benefícios dos dois países — fale com a Jácome Advocacia.
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2 Respostas
Pode usar esse acordo sendo ja aposentado pelo estado no brasil?
Pode usar esse acordo sendo aposentado por invalidade no brasil?
Você está certo! Se a pessoa já está aposentada pelo INSS, para usar o acordo internacional de previdência, normalmente ela precisaria pedir uma revisão ou um novo benefício, já que o acordo serve para totalizar períodos de contribuição que possam aumentar o valor ou permitir outro benefício.
Olá! Agradecemos o seu contato.
Se você já está aposentada pelo INSS, o uso do acordo internacional de previdência pode ser possível, mas geralmente exige o requerimento de uma revisão do benefício ou a solicitação de um novo benefício, para que sejam considerados os períodos contributivos no exterior. Cada caso precisa ser analisado com detalhes para verificar a viabilidade e os impactos dessa solicitação.
Para um parecer mais preciso, será necessária uma análise individualizada do seu histórico contributivo.
Ficamos à disposição!