Especialistas em Previdência explicam que o aumento do salário-mínimo não tem reflexo imediato em todos os salários, pois o reajuste automático ocorre apenas para aqueles que recebem o piso nacional. Para os demais trabalhadores, o aumento depende das convenções coletivas e da data-base de cada categoria. No entanto, um impacto direto do reajuste é o aumento do adicional de insalubridade, já que ele é calculado com base no salário-mínimo. Além disso, estados com salário-mínimo regional podem ter regras próprias. Entenda como essas mudanças afetam diferentes setores, quais trabalhadores terão aumento imediato. O salário-mínimo aumentou, meu salário também?

O salário-mínimo aumentou, meu salário também?

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O salário-mínimo aumentou, meu salário também?

O novo salário mínimo de R$ 1.518,00 impacta milhões de trabalhadores brasileiros, garantindo um reajuste aos que recebem pelo piso nacional. Já nos estados com piso regional, como Santa Catarina, os valores são diferenciados conforme o setor econômico.

Para trabalhadores que recebem acima do mínimo, os aumentos salariais seguirão os reajustes definidos nas convenções coletivas.

É essencial que cada trabalhador verifique sua categoria profissional e fique atento às regras específicas do seu estado e setor de atuação.

Para ajudar você a entender todas as questões que envolvem o salário-mínimo, por exemplo, se o adicional de insalubridade acompanha o aumento do mínimo, elaboramos esse texto.

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O salário-mínimo aumentou, meu salário também?

Depende. O aumento do salário-mínimo afeta diretamente apenas quem recebe esse valor ou quem tem o salário atrelado a ele por contrato, acordo coletivo ou legislação específica. Se o seu salário for maior que o mínimo e não estiver vinculado a ele, seu empregador não é obrigado a reajustá-lo automaticamente.

Ou seja, somente os trabalhadores que recebem o salário-mínimo terão reajuste imediato; demais categorias terão aumento conforme a data-base específica de cada setor.

Assim, se você trabalha com um piso salarial definido por convenção coletiva, é importante verificar se houve reajuste na sua categoria.

O adicional de insalubridade aumenta com o salário-mínimo?

Sim, o adicional de insalubridade aumenta com o salário-mínimo. De acordo com o artigo 192 da CLT, ele é calculado com base no salário-mínimo vigente. Como o salário-mínimo passou a ser R$ 1.518,00 em 1º de janeiro de 2025, os valores do adicional também aumentaram:

Valores do Adicional de Insalubridade (2025)

Grau de InsalubridadePercentualValor Mensal (R$)
Mínimo10%151,80
Médio20%303,60
Máximo40%607,20

No entanto, é importante observar que convenções coletivas, políticas internas da empresa ou decisões judiciais podem definir outra base de cálculo. Já o adicional de periculosidade, diferentemente do de insalubridade, é calculado sobre o salário base do empregado, com um percentual fixo de 30%.

Você sabia que a atualização do salário-mínimo influencia diretamente aposentadorias, pensões e auxílios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), já que muitos desses benefícios são calculados com base nesse valor. Além disso, essa mudança reflete nas alíquotas de contribuição dos trabalhadores empregados, dos Microempreendedores Individuais (MEIs) e dos contribuintes facultativos. Saiba aqui todos os detalhes!

Quem terá reajuste imediato em janeiro de 2025?

Nem todos os trabalhadores terão aumento salarial automaticamente. Apenas aqueles cujo salário está diretamente vinculado ao mínimo nacional receberão reajuste imediato em janeiro de 2025. Para os demais trabalhadores, os aumentos ocorrerão de acordo com as negociações coletivas, que variam conforme cada categoria profissional e podem ter datas-base diferentes.

O pagamento do salário referente a janeiro de 2025 deve ser realizado até o quinto dia útil de fevereiro de 2025.

Em 2025, os benefícios do INSS passaram por importantes mudanças que impactam diretamente os segurados. Além do reajuste no valor mínimo e máximo dos benefícios, que acompanha o novo salário-mínimo, as regras de transição para aposentadoria se tornaram mais rigorosas, exigindo maior atenção de quem pretende se aposentar. Acompanhe aqui todas as mudanças!

O que pode ser descontado do salário-mínimo?

Para os trabalhadores que recebem um salário-mínimo, é importante compreender os descontos obrigatórios que impactam o valor líquido recebido mensalmente. Em 2025, o salário-mínimo nacional foi fixado em R$ 1.518,00.

Descontos Aplicáveis

Os trabalhadores que recebem um salário-mínimo têm isenção do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), pois estão abaixo da faixa de tributação. No entanto, há a incidência da contribuição previdenciária ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), cuja alíquota é de 7,5% sobre o salário bruto.

Cálculo do Salário Líquido

A contribuição ao INSS corresponde a:

7,5% de R$ 1.518,00 = R$ 113,85

Assim, sem considerar outros descontos eventuais (como vale-transporte, plano de saúde, entre outros), o salário líquido aproximado de um trabalhador que recebe um salário mínimo será:

DescriçãoValor (R$)
Salário Bruto1.518,00
Desconto INSS (7,5%)113,85
Salário Líquido1.404,15

Esse valor líquido pode sofrer alterações caso o trabalhador tenha outros descontos opcionais ou benefícios que impactem o cálculo da folha de pagamento. Dessa forma, é importante que cada trabalhador confira seu contracheque para verificar possíveis variações específicas em sua remuneração mensal.

Qual o salário-mínimo regional em 2025?

De acordo com a Lei Complementar n.º 103 de 14 de julho de 2000, os estados brasileiros possuem autonomia para definir salários mínimos regionais superiores ao piso nacional. Essa autonomia visa considerar as diferenças no custo de vida de cada região e garantir uma remuneração mais adequada aos trabalhadores.

Valores do salário-mínimo regional por Estado em 2025

EstadoFaixa de Valores (R$)
ParanáEntre R$ 1.856,94 e R$ 2.134,88
Rio de JaneiroR$ 1.412,00
Rio Grande do SulEntre R$ 1.656,51 e R$ 2.099,27
São PauloR$ 1.640,00
Santa CatarinaEntre R$ 1.612,00 e R$ 1.844,40

Salário-mínimo em Santa Catarina em 2025

Em Santa Catarina, não houve reajustes para 2025, e os valores seguem entre R$ 1.612,00 e R$ 1.844,40:

FaixaValor Mensal (R$)Categorias Profissionais
PrimeiraR$ 1.612,00Agricultura, construção civil e empregados domésticos
SegundaR$ 1.670,56Indústria do vestuário, saúde, telemarketing e limpeza
TerceiraR$ 1.769,14Comércio geral e indústrias química, farmacêutica e alimentícia
QuartaR$ 1.844,40Indústrias metalúrgicas, gráficas, vigilantes e educação

Cada faixa engloba uma série de atividades econômicas e categorias profissionais, sendo fundamental que os trabalhadores consultem sua categoria específica para verificar o enquadramento correto.

Salário-mínimo no Rio Grande do Sul em 2025

No Rio Grande do Sul, houve um reajuste de 5,25%, elevando os valores para:

FaixaValor Mensal (R$)Categorias Profissionais
PrimeiraR$ 1.656,52Agricultura, construção civil, empregados domésticos, entre outros
SegundaR$ 1.694,66Indústria do vestuário, saúde, telemarketing e limpeza
TerceiraR$ 1.733,10Comércio geral e indústrias de alimentação e mobiliário
QuartaR$ 1.801,55Indústrias metalúrgicas, gráficas, vigilantes e educação
QuintaR$ 2.099,27Técnicos de nível médio

Salário-mínimo no Paraná em 2025

No Paraná, os valores variam de acordo com a ocupação, sendo superiores ao piso nacional:

Categoria ProfissionalValor Mensal (R$)
Trabalhadores agropecuários, florestais e da pescaR$ 1.856,94
Trabalhadores de serviços administrativos, vendedores e manutençãoR$ 1.927,02
Trabalhadores da produção de bens e serviços industriaisR$ 1.989,86
Técnicos de nível médioR$ 2.134,88

Salário-mínimo em São Paulo

O salário mínimo regional em São Paulo permanece R$ 1.640,00, sem reajustes anunciados para 2025 até o momento.

Salário-mínimo do Estado do Rio de Janeiro

Atualmente, ainda não há previsão oficial para o reajuste do salário mínimo estadual do Rio de Janeiro para o ano de 2025. O piso regional é determinado pelo governo estadual e aplicado a diversas categorias profissionais específicas. Desde 2019, os valores das faixas salariais permanecem inalterados, sem atualização legislativa.

O salário mínimo no estado do Rio de Janeiro é dividido em seis faixas de pagamento, conforme a categoria profissional. Os valores em vigor são os seguintes:

FaixaValor (R$)
Faixa 1R$ 1.238,11
Faixa 2R$ 1.283,73
Faixa 3R$ 1.375,01
Faixa 4R$ 1.665,93
Faixa 5R$ 2.512,59
Faixa 6R$ 3.158,96

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Como fica o BPC/LOAS com o reajuste do salário-mínimo em 2025?

Com a correção do salário mínimo, os beneficiários do programa passarão a receber um valor de R$ 1.518 por mês;

O novo valor passará a ser pago no início de fevereiro, já que o reajuste é válido para os salários ou benefícios referentes à janeiro.

Atualmente, para ter direito ao benefício, é preciso que a renda per capita seja entre ¼ de salário mínimo e meio salário mínimo, mas há flexibilizações para casos específicos, como situações de vulnerabilidade extrema, permitindo um limite de até ½ salário mínimo. Portanto, com o reajuste, os valores passarão a ficar entre R$ 353,00 e R$ 706.

Como fica o Teto do INSS em 2025?

O teto da previdência representa o valor mais elevado de qualquer benefício concedido pelo INSS, correspondendo também à contribuição máxima a ser realizada por qualquer segurado.

O teto dos benefícios também foi ajustado, passando de R$ 7.786,02 para R$ 8.157,41.

Como o aumento no salário-mínimo afeta os benefícios pagos pelo INSS?

A partir de 1º de janeiro de 2025, o salário-mínimo no Brasil foi reajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5% em relação aos R$ 1.412 vigentes em 2024. Esse reajuste impacta diretamente os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), cujos benefícios são atrelados ao valor do salário-mínimo.

Tabela de reajuste dos benefícios do INSS em 2025

Faixa de BenefícioReajuste AplicadoNovo Valor Máximo
Até um salário-mínimo7,5%R$ 1.518,00
Acima de um salário-mínimo4,77%R$ 8.157,41

Reajuste para benefícios de até um salário-mínimo

Aproximadamente 21,9 milhões de beneficiários do INSS recebem até um salário-mínimo. Para esses segurados, o benefício mensal foi ajustado para R$ 1.518, acompanhando o novo piso nacional. Esse aumento visa preservar o poder de compra dos beneficiários frente à inflação acumulada no período.

Assim, a partir de 1º de janeiro deste ano, não terão valores inferiores a R$ 1.518, os benefícios de:

  • prestação continuada pagos pelo INSS, aposentadorias, auxílio por incapacidade temporária e pensão por morte.

Reajuste para benefícios acima de um salário-Mínimo

Para os aposentados e pensionistas que recebem valores superiores ao salário-mínimo, o reajuste é calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Em 2024, o INPC acumulado foi de 4,77%, resultando em um aumento equivalente nos benefícios a partir de janeiro de 2025. Com esse reajuste, o teto dos benefícios pagos pelo INSS passou de R$ 7.786,02 para R$ 8.157,41.

Lembre-se, aqueles que se aposentaram ou começaram a receber pensão ou auxílio ao longo de 2024 terão uma correção proporcional ao número de meses em que o benefício foi concedido. Ou seja, se a pessoa começou a receber o benefício em fevereiro, o reajuste corresponderá à inflação de fevereiro a dezembro de 2024.

Teto dos benefícios e reajuste proporcional

Os beneficiários que recebem valores superiores ao salário-mínimo terão os seguintes reajustes, conforme a data de início do benefício:

Data de Início do BenefícioReajuste Aplicado
Até janeiro de 20244,77%
Fevereiro de 20244,17%
Março de 20243,34%
Abril de 20243,14%
Maio de 20242,76%
Junho de 20242,29%
Julho de 20242,04%
Agosto de 20241,77%
Setembro de 20241,91%
Outubro de 20241,43%
Novembro de 20240,81%
Dezembro de 20240,48%

Ou seja, aqueles que começaram a receber benefícios ao longo de 2024 terão um reajuste proporcional ao número de meses de concessão.

Qual será a nova contribuição recolhida à Previdência Social em 2025?

As alíquotas de contribuição dos trabalhadores empregados, domésticos e avulsos também foram atualizadas. Veja como ficou a tabela:

Faixa SalarialAlíquota Progressiva
Até R$ 1.5187,5%
De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,889%
De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,8312%
De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,4114%
De R$ 8.157,42 até R$ 13.969,4914,5%
De R$ 13.969,50 até R$ 27.938,9516,5%
De R$ 27.938,96 até R$ 54.480,9719%
Acima de R$ 54.480,9722%

Lembre-se, as alíquotas relativas aos salários de janeiro deverão ser recolhidas apenas em fevereiro, uma vez que os segurados pagam a contribuição referentes ao mês anterior.

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