Tempo de estágio conta para aposentadoria?

Tempo de estágio conta para aposentadoria? É comum que em algum momento essa dúvida surja na vida de um trabalhador. É importante dizer que o estágio desempenha um papel fundamental na vida laborativa de um trabalhador, especialmente para ajuda-lo a entender a dinâmica e as expectativas do mundo do trabalho. E apesar de não haver […]

Aposentadoria com Acordo Internacional pode ser menor que o salário-mínimo?

Especialistas em Previdência alertam que os Acordos Internacionais podem ser uma boa opção para quem deseja se aposentar e ainda precisa "completar" o tempo de contribuição. Contudo, é importante ficar atento, pois os benefícios concedidos por esses acordos podem resultar em valores abaixo do salário-mínimo. Veja os detalhes e entenda em quais situações a totalização dos períodos de trabalho no Brasil e no exterior pode ser uma escolha vantajosa. Aposentadoria com Acordo Internacional pode ser menor que o salário-mínimo?

Especialistas em Previdência alertam que os Acordos Internacionais podem ser uma boa opção para quem deseja se aposentar e ainda precisa “completar” o tempo de contribuição. Contudo, é importante ficar atento, pois os benefícios concedidos por esses acordos podem resultar em valores abaixo do salário-mínimo. Veja os detalhes e entenda em quais situações a totalização dos períodos de trabalho no Brasil e no exterior pode ser uma escolha vantajosa. Aposentadoria com Acordo Internacional pode ser menor que o salário-mínimo?

Aposentadoria da Pessoa com Deficiência

Você sabia que as regras da aposentadoria da pessoa com deficiência são um pouco mais vantajosas que as dos demais trabalhadores?  Mas para utilizar essas vantagens ao seu favor, é preciso conhecê-las. Para isso, vamos explicar o que é, quem tem direito, qual o valor, como pedir a aposentadoria da pessoa com deficiência, e o […]

Quais atividades permitem receber adicional de periculosidade?

Especialistas explicam que o adicional de periculosidade é um benefício concedido a trabalhadores que exercem atividades com risco elevado, garantindo um acréscimo de 30% sobre o salário-base. Têm direito ao adicional profissionais que atuam com explosivos, inflamáveis, energia elétrica, segurança patrimonial, radiação ionizante e motocicletas utilizadas no trabalho. Além do adicional, esses trabalhadores podem ter direito à aposentadoria especial, que permite se aposentar com menos tempo de contribuição devido à exposição contínua ao risco. A concessão do benefício depende da comprovação do risco por meio de laudo técnico e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). O pagamento deve ser feito pelo empregador e, caso não ocorra, o trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir esse direito. Quais atividades permitem receber adicional de periculosidade?

Especialistas explicam que o adicional de periculosidade é um benefício concedido a trabalhadores que exercem atividades com risco elevado, garantindo um acréscimo de 30% sobre o salário-base. Têm direito ao adicional profissionais que atuam com explosivos, inflamáveis, energia elétrica, segurança patrimonial, radiação ionizante e motoboys utilizadas no trabalho. Além do adicional, esses trabalhadores podem ter direito à aposentadoria especial, que permite se aposentar com menos tempo de contribuição devido à exposição contínua ao risco. A concessão do benefício depende da comprovação do risco por meio de laudo técnico e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). O pagamento deve ser feito pelo empregador e, caso não ocorra, o trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir esse direito. Quais atividades permitem receber adicional de periculosidade?

Restabelecimento da aposentadoria do servidor público

Muitos servidores públicos no curso de sua vida e ainda em idade ativa são acometidos por doenças que incapacitam para o trabalho. Quando essas doenças o atingem de forma total e permanente, é possível requerer a aposentadoria por invalidez. Mas o que acontece quando, muitas vezes depois de anos de gozo de benefício, a aposentadoria […]

Prorrogação do auxílio e perícia médica do INSS

Perícia médica do INSS Infelizmente é muito provável que o trabalhador algum dia em sua vida necessite afastar-se de seu serviço por determinado tempo devido a algum problema de saúde. Nesses casos, o segurado poderá requerer um benefício por incapacidade junto ao INSS e, para tanto, precisará passar por uma avaliação médica. A perícia médica do […]

Aposentadoria Especial permite continuar trabalhando?

A dúvida mais comum entre os trabalhadores expostos a agente nocivo à saúde, é se poderão continuar trabalhando após ter sido concedida a aposentadoria especial. STF determina que aposentados devem ser afastados de ambientes insalubres Este assunto foi tratado pelo STF em 2020, e o entendimento em repercussão geral (isto é, com validade para todos) define […]

Porte de arma garante aposentadoria especial?

O ambiente de trabalho seguro é direito de todo trabalhador. No entanto, em algumas profissões é impossível dissociar o risco à vida da atividade laboral. Nesta situação, encontram-se os vigilantes que portam arma de fogo. Trabalhar armado já nos permite presumir a periculosidade da atividade laboral. Mas será que o porte de arma é condição […]

Aposentadoria do frentista

Especialistas em INSS explicam que a exposição aos riscos à saúde ou à integridade física, dependendo do grau, permitem que o trabalhador se aposente com um tempo reduzido de serviço em relação aos demais trabalhadores. Acompanhe este artigo e descubra como os frentistas podem se aposentar mais cedo. Aposentadoria do frentista

Especialistas em INSS explicam que a exposição aos riscos à saúde ou à integridade física, dependendo do grau, permitem que o trabalhador se aposente com um tempo reduzido de serviço em relação aos demais trabalhadores. Acompanhe este artigo e descubra como os frentistas podem se aposentar mais cedo. Aposentadoria do frentista

Seguro-desemprego: quem tem direito e qual o valor?

Especialistas explicam que o seguro-desemprego é um benefício concedido a trabalhadores demitidos sem justa causa, garantindo auxílio financeiro temporário enquanto buscam uma nova oportunidade no mercado. O valor das parcelas varia conforme a média salarial dos últimos três meses antes da dispensa, respeitando um mínimo equivalente ao salário mínimo vigente e um teto fixado pelo governo. O benefício pode ser solicitado dentro de prazos específicos e é pago por um período que varia entre 3 e 5 meses, dependendo do tempo trabalhado. Além disso, quem desejar manter sua qualidade de segurado pode contribuir para o INSS como facultativo. Para evitar problemas no requerimento do seguro-desemprego, é essencial conhecer as regras e, se necessário, buscar orientação especializada. Seguro desemprego quem tem direito e qual o valor

Especialistas explicam que o seguro-desemprego é um benefício concedido a trabalhadores demitidos sem justa causa, garantindo auxílio financeiro temporário enquanto buscam uma nova oportunidade no mercado. O valor das parcelas varia conforme a média salarial dos últimos três meses antes da dispensa, respeitando um mínimo equivalente ao salário mínimo vigente e um teto fixado pelo governo. O benefício pode ser solicitado dentro de prazos específicos e é pago por um período que varia entre 3 e 5 meses, dependendo do tempo trabalhado. Além disso, quem desejar manter sua qualidade de segurado pode contribuir para o INSS como facultativo. Para evitar problemas no requerimento do seguro-desemprego, é essencial conhecer as regras e, se necessário, buscar orientação especializada. Seguro desemprego quem tem direito e qual o valor