Quem contribui 15 anos precisa continuar?
Quem contribui 15 anos precisa continuar? Quando um segurado atinge 15 anos de tempo de contribuição, o mínimo exigido para se aposentar por idade pela regra de transição, é natural que surja a dúvida sobre a necessidade de continuar fazendo contribuições para o INSS. É importante dizer que a resposta para essa questão não é […]
Aposentadoria especial do autônomo
Especialistas em Direito Previdenciário explicam em que situações o autônomo pode ter direito à aposentadoria especial. A aposentadoria especial é direito do trabalhador que, durante o trabalho, tenha tido alguma exposição à agentes prejudiciais à saúde em níveis acima dos limites estabelecidos em legislação. Acompanhe todas as informações, e descubra como se aposentar mais cedo e sem o fator previdenciário. Aposentadoria especial do autônomo
Aposentadoria dos brasileiros que residem na Inglaterra
Especialistas em benefícios previdenciários explicam como fica a aposentadoria do brasileiro que trabalha na Inglaterra. Acompanhe neste artigo os esclarecimentos sobre o que fazer nos casos em que não há um acordo previdenciário vigente entre o Brasil e o país no qual o brasileiro passou a trabalhar e residir. É possível inclusive planejar duas aposentadorias integrais, uma no Brasil e outra na Inglaterra. Aposentadoria dos brasileiros que trabalharam na Inglaterra
Aposentadoria do advogado
Especialistas em benefícios previdenciários explicam que advogados, sejam Empregados, Autônomos ou Associados, são contribuintes obrigatórios do RGPS e, consequentemente, possuem direito não apenas à aposentadoria mas aos demais benefícios do INSS. Acompanhe neste artigo os esclarecimentos para essa questão e descubra quais são os benefícios disponíveis e também como os advogados devem contribuir em cada modalidade de filiação ao INSS. Aposentadoria do advogado
Tenho fibromialgia posso me aposentar?
Especialistas em Direito Previdenciário destacam a relevância de entender os critérios e procedimentos necessários para obter benefícios previdenciários em casos de fibromialgia. Neste artigo, você vai descobrir como a fibromialgia, reconhecida como uma condição debilitante, pode viabilizar o acesso a benefícios como a aposentadoria por invalidez ou o auxílio-doença. Tenho fibromialgia posso me aposentar?
Quantas vezes posso pedir a prorrogação de benefício do INSS?
A maior dúvida de quem recebe o auxílio-doença é sobre qual será a duração do seu benefício. Isto porque é muito comum que o prazo inicialmente fixado pelo INSS para a duração do auxílio não seja o suficiente para o segurado voltar a ter condições de trabalho. Recentemente, novas regras foram estabelecidas para a prorrogação desse benefício. Neste artigo, você encontrará informações sobre como solicitar a continuidade do auxílio e garantir que seu benefício seja mantido enquanto necessário. Quantas vezes posso pedir a prorrogação de benefício do INSS?
Como aumentar o valor da aposentadoria?
Como aumentar o valor da aposentadoria? Você sabia que segurado do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) pode planejar e aumentar o valor da sua aposentadoria de várias maneiras? Aliás, é possível tomar medidas para aumentar o valor do benefício não apenas na aposentadoria que ainda não foi concedida, ou seja, quando o trabalhador está […]
CDT Certificado de deslocamento temporário
Especialistas em benefícios previdenciários explicam as vantagens que o Certificado de Deslocamento Temporário pode trazer ao segurado que irá trabalhar temporariamente em algum país com Acordo Previdenciário vigente com Brasil. Acompanhe neste artigo os esclarecimentos para essa questão e muitas outras informações sobre o Deslocamento Temporário previsto nos Acordos Previdenciários Internacionais. Certificado de deslocamento temporário
Fui demitido depois de sofrer acidente de trabalho
Especialistas explicam que o trabalhador que sofre um acidente de trabalho tem direito a estabilidade no emprego por 12 meses após o fim do auxílio-doença acidentário. Caso seja demitido sem justa causa durante esse período, a dispensa é considerada irregular, e o empregado pode reivindicar sua reintegração ou uma indenização correspondente ao período restante da estabilidade. Além disso, é importante estar atento ao fato de que a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento importante para registrar acidentes ou doenças causadas pelo trabalho. Para garantir seus direitos, é fundamental buscar orientação jurídica e, se necessário, recorrer à Justiça do Trabalho. Fui demitido depois de sofrer acidente de trabalho
Aposentadoria do servidor na Alemanha
Especialistas em Direito Previdenciário explicam que, nos casos de aposentadoria do servidor público que passou a residir na Alemanha, a simples mudança de país não implica perda automática de direitos no Brasil, mas exige análise técnica cuidadosa. Isso porque não é apenas o tempo trabalhado que define o direito, e sim a forma como esse período será utilizado: se de maneira autônoma no regime próprio ou no INSS, ou mediante aplicação do Acordo Previdenciário Brasil–Alemanha. O acordo internacional permite a totalização de períodos cumpridos nos dois países para fins de aquisição do direito, mas não soma valores de contribuição. Cada país calcula e paga o benefício proporcionalmente ao tempo nele contribuído. Por isso, a utilização do acordo pode ser vantajosa quando o servidor não alcança os requisitos mínimos isoladamente, mas pode não ser a melhor estratégia quando se está relativamente próximo de cumprir os requisitos de forma independente em ambos os sistemas. Além disso, decisões como emitir Certidão de Tempo de Contribuição (CTC), continuar contribuindo ao INSS como segurado facultativo ou buscar aposentadorias autônomas devem ser avaliadas com base na idade, no tempo já cumprido, na regra constitucional aplicável e na expectativa de renda futura. Uma escolha precipitada pode resultar em benefício proporcional inferior ao que seria possível com planejamento adequado. Em síntese, a aposentadoria do servidor que reside na Alemanha continua plenamente possível, inclusive com potencial para dois benefícios, um em cada país, mas o reconhecimento e a maximização do direito dependem de estratégia previdenciária estruturada e análise individualizada. Aposentadoria do servidor na Alemanha