Ao contrário do que muitos pensam, não basta atingir uma determinada idade para ter direito à aposentadoria por idade. Com a Reforma da Previdência, além da idade mínima e de um período mínimo de carência, passou a ser exigido do segurado também um tempo mínimo de contribuição. Portanto, é fundamental se planejar para obter a melhor aposentadoria. Saiba como podemos lhe auxiliar!
Planejamento previdenciário ou organização da melhor aposentadoria consiste em um mapeamento da vida previdenciária incluindo histórico laboral e melhor valor de benefício de aposentadoria.
O planejamento é um diagnóstico completo que permite organizar a vida contributiva de forma preventiva. Realizado por profissionais especializados em Direito Previdenciário, um bom planejamento é capaz de evitar prejuízos com recolhimentos indevidos, contribuições abaixo do mínimo exigido, dentre outros aspectos que sacrificam muito os rendimentos do segurado.
Reforma da Previdência e a importância do Planejamento Previdenciário
As regras de transição da EC 103/2019, favorecem aqueles segurados que possuem direito a alguma regra pré-reforma. Na maioria dos casos, as regras anteriores a reforma são mais vantajosas que as regras de transição.
Realizar o planejamento com um profissional de sua confiança pode liquidar possíveis duvidas sobre melhores cenários e para isto, é necessário a realização de cálculos considerando todas as especificidades do caso, seja com reconhecimento de um tempo especial ou de um tempo rural, por exemplo.
Em alguns casos, mesmo que o segurado possua direito adquirido a benefícios pré-reforma, é importante analisar se não é caso de pedir a concessão pelas regras de transição!
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