Não utilize o acordo previdenciário entre Brasil e França se…
Especialistas em Previdência explicam que o Acordo Previdenciário entre Brasil e França permite a soma do tempo de contribuição nos dois países para facilitar a concessão de benefícios. No entanto, essa opção pode não ser vantajosa em determinadas situações, especialmente para segurados que possuem um longo histórico de contribuições ao INSS. Isso porque, ao utilizar o acordo, o valor da aposentadoria será calculado de forma proporcional, o que pode reduzir o benefício. Além disso, em alguns casos, continuar contribuindo ao INSS de forma independente ao mesmo tempo em que se é contribuinte na França pode garantir duas aposentadorias integrais, uma no Brasil e outra na França. Quer saber quando é melhor não aplicar o acordo, quais alternativas podem ser mais vantajosas e como garantir o melhor benefício possível? Confira todas as informações e planeje sua aposentadoria da melhor forma! Não utilize o acordo previdenciário entre Brasil e França se…
Aposentadoria especial do aviador
Especialistas em Previdências explicam que pilotos de aeronaves exercem suas atividades laborais submetido à constante variação de pressão atmosférica, ruídos e vibração, o que pode acarretar prejuízos à saúde, justificando a concessão da aposentadoria especial. Acompanhe todos os detalhes e descubra os requisitos para esta modalidade de aposentadoria. Aposentadoria especial do aviador
Planejamento de aposentadoria internacional
Especialistas em planejamento previdenciário destacam a importância de um plano de aposentadoria internacional para brasileiros que tem tempo trabalhado no exterior. Essa estratégia permite somar períodos de contribuição em diferentes países, antecipar a aposentadoria e até evitar a bitributação, quando há Acordos Previdenciários Internacionais. Acompanhe este artigo e descubra como o planejamento certo pode garantir sua tranquilidade. Planejamento de aposentadoria internacional
Complementações das contribuições INSS
Especialistas em benefícios previdenciários explicam aos segurados do INSS como é possível validar contribuições feitas abaixo do mínimo. Isto porque contribuições previdenciárias feitas para o INSS com valores abaixo do salário-mínimo não são consideradas no cálculo de tempo de contribuição e carência na análise de benefícios previdenciários. Acompanhe neste artigo os esclarecimentos para essa questão e descubra como é possível resgatar suas contribuições abaixo do mínimo. Complementações das contribuições INSS
Aposentadoria do brasileiro que mora no exterior
Especialistas em aposentadoria do brasileiro no exterior. Se você é brasileiro, mora no exterior e quer tirar dúvidas sobre sua aposentadoria no Brasil acompanhe neste artigo muitas informações.
Entenda o décimo terceiro salário
Especialistas em Previdência explicam que o décimo terceiro salário é um benefício garantido por lei para trabalhadores com carteira assinada e beneficiários do INSS. O pagamento corresponde a um salário extra, normalmente dividido em duas parcelas, e ajuda no planejamento financeiro dos segurados. Para aposentados e pensionistas do INSS, o valor do décimo terceiro é equivalente ao benefício mensal recebido, podendo ser pago integralmente ou de forma proporcional, dependendo do tempo de concessão do benefício no ano. Nos últimos anos, houve antecipações desse pagamento, mas a confirmação do calendário depende de decisão do governo federal. Quer saber quem tem direito, como é feito o cálculo e quais as possíveis datas de pagamento? Confira todas as informações e garanta seu benefício! Entenda o décimo terceiro salário
Posso converter o auxílio-doença em Aposentadoria?
Muitos trabalhadores têm dúvidas a respeito da possibilidade de conversão do benefício de auxílio-doença em aposentadoria por invalidez. Quando converter? A conversão é sempre vantajosa? Como faço a conversão? Se a conversão para aposentadoria for negada, perco meu auxílio-doença? Com a finalidade de lhe ajudar a compreender as implicações de uma conversão dessa natureza, elaboramos […]
Quem tem 2 empregos pode ter duas aposentadorias?
Especialistas em Previdência explicam que quem possui dois empregos pode ou não ter direito a duas aposentadorias, dependendo do regime previdenciário em que contribui. Se ambos os empregos são no INSS, as contribuições são somadas para calcular um único benefício. No entanto, se a pessoa contribui simultaneamente para o INSS e um Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), pode se aposentar separadamente em cada um. Servidores públicos que acumulam cargos permitidos pela Constituição também podem ter mais de uma aposentadoria. Quer entender melhor como funciona esse cálculo e quais são as regras para cada situação? Confira todas as informações e planeje sua aposentadoria da melhor forma! Quem tem 2 empregos pode ter duas aposentadorias?
Aposentadoria do cobrador de ônibus
Em qualquer cidade brasileira é fácil constatar que os cobradores de ônibus trabalham diariamente com exposição a agentes agressivos como ruído em excesso, calor, vibração de corpo inteiro, estresse no trânsito, posturas incorretas, posições incômodas e repetitivos movimentos. Mas você sabia que essas situações refletem o direito dos trabalhadores de transporte coletivo a uma aposentadoria […]
Qual o prazo para emitir o Certificado de Deslocamento Temporário?
Especialistas em benefícios previdenciários explicam ao trabalhador que vai trabalhar temporariamente no exterior, como solicitar e qual a vantagem do Certificado de Deslocamento Temporário. Acompanhe neste artigo os esclarecimentos para essa questão e muitas outras informações importantes sobre os Acordos Internacionais de Previdência. Qual o prazo para emitir o Certificado de Deslocamento Temporário?